Mzdy a pracovní právo

Zákonodárce na poslední chvíli zasáhl do návrhu a původně uvedené hodnoty doznaly ještě řady změn, finální částky pro účel cestovních náhrad najdete v tomto článku.

Připravili jsme pro Vás nový videokurz, který se zabývá změnami ve mzdové a personální oblasti v roce 2023. 

Od ledna 2023 se u měsíčně odměňovaných zaměstnanců v plném úvazku navyšuje hodnota minimální mzdy.

Připravili jsme pro Vás nový rekvalifikační kurz, který pokrývá celou mzdovou problematiku od pracovního práva až po roční zúčtování daně.

Od 1. ledna 2023 se díky vyhlášce: 401/2022 Sb. mění základní sazby zahraničního stravného pro rok 2023.

Vláda dne 14. 12. rozhodla o navýšení částek životního a existenčního minima od ledna 2023. Jedná se o návrh: 1421/22. Schválený návrh posoudí sněmovna a následně senát. Je však velmi pravděpodobné, že návrh projde.

V dnešní aktualitě se podíváme na vlivy této částky v roce 2023 napříč mzdovou agendou.

Česká správa sociálního zabezpečení zveřejnila prvotní informace k připravovaným novým vzorům výkazů a úpravou Přehledu o výši pojistného.

Tentokrá se zaměříme na dotaz, který jsem nedávno dostal, protože i pro Vás by tato problemitika mohla být aktuální.  

Nebývale vysoké ceny pohonných hmot se po pouhých třech měsících znovu projevily zvýšením sazeb pro účely cestovních náhrad. 

Průměrný čistý měsíční výdělek se zjišťuje výhradně pro účely poskytování podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci příslušným úřadem práce.

V dnešním příspěvku bych se rád věnoval další zrádné problematice a to přestávkám v týdnu §92 zákoníku práce.

Finanční správa upozorňuje plátce daně z příjmů ze závislé činnosti a tvůrce mzdových programů na aktualizované tiskopisy na dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a na dani vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za zdaňovací období 2022 a pro zdaňovací období 2023.

Člen okrskové volební komise je zaměstnancem pověřeného Obecního úřadu.

Protože se v příštím roce plánuje další velká novela zákoníku práce, tak jsem si pro vás připravil videokurz (záznam), ve kterém jsou všechny plánované změny shrnuty. 

Pokud plynou členům statutárních orgánů příjmy z členství v těchto orgánech, stávají se tyto osoby pro účely zdravotního pojištění automaticky zaměstnanci. Zaměstnavatel je přihlašuje u zdravotní pojišťovny jako zaměstnance a odvádí za ně pojistné.

Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2023 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2023 a o zvýšení důchodů v roce 2023 jsou uvedeny v předpisu č. 290/2022 Sb., který nabývá účinnosti 1. 1. 2023.

Od 1. října 2022 došlo ke zvýšení maximální částky příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce.

Opět došlo k dalším změnám kolem částky Normativních nákladů. Co se přesně mění se dozvíte v dnešním článku. 

Nemocenské dávky náleží z důvodu pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz a z důvodu karantény. Náleží až od 15. dne trvání pracovní neschopnosti nebo karantény. Dávka se poskytuje stejně jako je tomu u ostatních dávek nemocenského pojištění za kalendářní dny, a to po dobu tzv. podpůrčí doby.