fbpx

V této sekci Vám chceme poskytnout konkrétní informace nebo rozbory aktuální problematiky. Některé články jsou napsané přímo pro náš web, jiné pro některé z našich partnerských médií. Ohledně produktů a služeb, které poskytujeme v oblasti mezd a pracovního práva, je pro Vás vytvořen jednoduchý přehled, který naleznete zde.

NEWS: Digitalizace všech sociálních událostí NP od ledna 2025

Po úspěšném zavedení tzv. eneschopenek v roce 2020 pro digitalizaci procesu DPN přichází zákonodárci lednem 2025 s digitalizací i zbytku sociálních událostí: peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné, otcovská, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

04 November 2024

NEWS: Zkušební doba a zrušení pracovního poměru

Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době platí pro zaměstnavatele stejné podmínky jako pro zaměstnance. Jedinou výjimkou je pouze situace spojená s prvními 14 kalendářními dny trvání dočasné pracovní neschopnosti z jakéhokoli důvodu, popř. karantény, kdy zaměstnavatel nesmí se zaměstnancem pracovní poměr zrušit.

14 October 2024

NEWS: Všeobecný vyměřovací základ a přepočítávací koeficient a jeho dopad na mzdovou agendu v roce 2025 nejen v oblasti nemocenského pojistného

Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2023, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2023, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2025 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2025 a o zvýšení důchodů v roce 2025 jsou uvedeny v předpisu č. 282/2024 Sb., který nabývá účinnosti 1.1.2025.

07 October 2024

Srážky ze mzdy 2024 - změny od 1. 10. 2024

Lekli jste se horké novinky v oblasti srážek ze mzdy platné od 1. 10. 2024? Nevadí, máme pro vás videozáznam, jenž v příkladech objasňuje přesně, o co konkrétně jde a jak se vás tato změna dotkne!  Záznam je součástí „balíčku“, jež osahuje kompletní pravidla výpočtu srážek ze mzdy v roce 2024.

03 October 2024

NEWS: Podstatná změna od 1.10.2024 v oblasti srážek

Změna ve srážkách ze mzdy/platu/odměny díky předpisu 252/2024 Sb., jenž nabyla účinnosti od 1.10.2024 a poprvé se tak použije pro období zpracování mezd za říjen 2024, tedy někdy na začátku listopadu 2024, spočívá jednoduše v tom: „Vydobýt z dlužníků ještě víc v situacích, kdy mají 4 a více exekucí“.

02 October 2024

NEWS: DPČ a výkon práce pohledem §348

V Zákoníku práce konkrétně v § 75 odst. 2, je psáno, a bylo to samozřejmě zmíněno i ve výše uvedeném článku, že doby uvedené v § 348 odst. 1, které se považují za výkon práce, se do maximálního rozsahu práce (300 hod/rok a zaměstnavatele) v DPP nezapočítávají. No jo, ale DPČ není DPP!

01 July 2024

NEWS: Smrt zaměstnance

Smrtí zaměstnance sice přirozeně skončí jeho pracovní poměr (pracovněprávní vztah tedy i DPP, DPČ atd.), avšak jeho peněžité nároky z pracovně právního vztahu jeho smrtí nezanikají a přecházejí do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku postupně přímo na jeho manžela, děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti.

03 June 2024

NEWS: Nemocenské pojistné a DPP od července 2024

Od 1. července 2024 budou zaměstnavatelé do 20. dne měsíce následujícího reportovat všechny zaměstnance, jež v předchozím období byli zaměstnáni na DPP, a to bez rozlišení výše příjmu těchto DPP a skutečnosti, zda DPP podléhali či nikoli odvodu pojistných.

29 May 2024