V této sekci Vám chceme poskytnout konkrétní informace nebo rozbory aktuální problematiky. Některé články jsou napsané přímo pro náš web, jiné pro některé z našich partnerských médií. Ohledně produktů a služeb, které poskytujeme v oblasti mezd a pracovního práva, je pro Vás vytvořen jednoduchý přehled, který naleznete zde.
Novela zákoníku práce, na kterou se pomalu snažíme adaptovat. Za dveřmi konsolidační balíček čekající aktuálně na podpis prezidenta a aby toho nebylo náhodou málo, tak ještě další záležitost s nemalými vlivy na PaM.
Novela 285/2020 Sb. přinesla v § 203a odst. 3 novinku, kdy má zaměstnavatel od 1. 1. 2021 nárok na úhradu náhrady mzdy nebo platu poskytnuté zaměstnanci při pracovním volnu souvisejícím s akcí pro děti a mládež ze státního rozpočtu. Od ledna 2024 ale přichází novelizace v předpisu 321/2023 Sb.
Pojďme se nyní zabývat změnou, na kterou někteří z nás čekali skutečně dlouhá léta. Jedná se o §334 ZP a možnosti digitalizace dokumentů pracovně právní agendy.
Od ledna 2024, v závislosti na valorizačním mechanismu zakotveném ve Sbírce zákonů pod číslem 260/2022, dochází k navýšení vyměřovacího základu, za nějž je plátcem pojistného stát, z hodnoty 14 074 Kč (platná v roce 2023) na 15 440 Kč.
Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2022, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2022, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2024 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2024 a o zvýšení důchodů v roce 2024 jsou uvedeny v předpisu č. 286/2023 Sb., který nabývá účinnosti 1. 1. 2024.
Tentokrát se podíváme na rozšířené informační povinnosti při zaměstnávání v pracovních poměrech §37 zákoníku práce.
Pojďme se nyní zaměřit na §317 zákoníku práce – tedy práci na dálku.
Pojďme se opět věnovat novele zákoníku práce. Tentokrát se zaměříme na informační povinnosti v souvislosti s DPP a DPČ.
Nově nabízíme online seminář týkající se novely zákoníku práce a zásadních změn v souvislosti s konsolidačním balíčkem, které se bude konat 24. 11. od 9:00 do 14:00 přes platformu MS Teams.
V dnešní novince bych se rád zaměřil na stravovací příspěvky v rámci ozdravného balíčku.
Často probíraným tématem v médiích je nyní zcela jistě tzv. Ozdravný balíček 2024/2025. Zaměřme se nyní v krátkosti pouze na rámec navrhovaných změn, které se jakkoli dotýkají oblasti personální a mzdové agendy.
Dnes bych Vás rád informoval o podvodných SMS od ČSSZ a také o posunu v otázce novely zákoníku práce.
Tentokrát bych se rád zaměřil na dotaz, který jsem nedávno obdržel. Týkal se odměny za výkon funkce a nemocenské dávky v pracovní neschopnosti zaměstnanců.
S účinností od 1. července 2023 se snižuje výše průměrné ceny pohonné hmoty a to konkrétně nafty.
Nově nabízíme záznam online školení týkající se blížící se novely zákoníku práce.
Dnes bych s Vámi rád sdílel první první změny, které nastanou díky novele zákoníku práce.
Dnes jsem se rozhodl se zaměřit na Vaše dotazy týkající se daňových bonusů/přeplatků na dani pohledem exekucí i insolvencí.
Nově nabízíme online školení týkající se novely zákoníku práce, které se bude konat 23. 5. od 9:00 do cca 13:00 přes platformu Teams.
Připravili jsme pro Vás nový rekvalifikační kurz, který pokrývá celou mzdovou problematiku od pracovního práva až po roční zúčtování daně.
Vyhláška 85/2023 Sb. mění vyhlášku č. 467/2022 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad.