Rekapitulace předchozího stavu 

Sněmovna dne 29. 8. 2022 přehlasovala veto prezidenta a sněmovní tisk 166 tak zamířil do Sbírky zákonů. Ve Sbírce zákonů byl publikován pod číslem 260/2022 Sb. dne 30. 8. 2022. Část zákona věnující se snížení platby za státní pojištěnce do konce letošního roku nabyla účinnosti dne 31. 8. 2022 a tím došlo k velmi zajímavé skutečnosti ve vztahu ke mzdové agendě. V období zpracování mezd srpen 2022, avšak pouze po dobu prvních 30 dnů, platil vyměřovací základ státních pojištěnců 14 570 Kč a v poslední den srpna pak platila hodnota 11 014 Kč. Která hodnota se tedy má použít pro zpracování mezd v srpnu 2022? Ta první, nebo ta druhá? Nebo snad dokonce nějak poměrově přepočtená hodnota? Věřte nebo ne, ale zaskočilo to i zdravotní pojišťovny.

 

Rozuzlení

Výsledek je však rozumný a dovolte tedy citaci ze strany metodika VZP: „Aby byla zachována právní jistota a též vznikl prostor pro integraci změny do mzdových a personálních SW, bude nová hodnota 11 014 Kč účinná až od 1. 9. 2022 a pro celý srpen (období zpracování srpen 2022) se pak použije hodnota původní“. Tento postup je reflektován i v tabulce vyměřovacích základů státních pojištěnců ze strany VZP: https://www.vzp.cz/platci/informace/stat/vymerovaci-zaklad-a-vypocet-pojistneho.  

 

Příklad srpen 2022: 

Zaměstnanec je poživatelem invalidního důchodu a pracuje v rámci pracovního poměru ve společnosti působící na chráněném trhu práce, která zaměstnává více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením. V měsíci srpen 2022 si zaměstnanec vydělal 15 405 Kč a v tomto měsíci činil též přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením více než 50 % z celkového počtu všech zaměstnanců v této firmě.

 

Řešení srpen 2022:

 Zdravotní pojistné bude u tohoto zaměstnance odvedeno v této výši:

 

(15 405 – 14 570) x 13,5 % = 112,72 Kč, po zaokrouhlení na korunu nahoru 113 Kč

 

zaměstnanci se srazí ze mzdy 113 : 3 = 37,66 Kč, po zaokrouhlení na korunu nahoru 38 Kč

 

zaměstnavatel uhradí ze svých nákladů 113 – 38 = 75 Kč

 

Příklad září 2022:

Zaměstnanec je poživatelem invalidního důchodu a pracuje v rámci pracovního poměru ve společnosti působící na chráněném trhu práce, která zaměstnává více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením. V měsíci září 2022 si zaměstnanec vydělal 15 405 Kč a v tomto měsíci činil též přepočtený počet zaměstnanců se zdravotním postižením více než 50 % z celkového počtu všech zaměstnanců v této firmě.

 

Řešení září 2022:

Zdravotní pojistné bude u tohoto zaměstnance odvedeno v této výši:

 

(15 405 – 11 014) x 13,5 % = 592,78 Kč, po zaokrouhlení na korunu nahoru 593 Kč

 

zaměstnanci se srazí ze mzdy 593 : 3 = 197,66 Kč, po zaokrouhlení na korunu nahoru 198 Kč

 

zaměstnavatel uhradí ze svých nákladů 593 – 198 = 395 Kč

 

Tomáš Smutný