Naše reference
Pomohli jsme stovkám firem změnit jejich HR náklady na investici. Jak? Rozvojové aktivity stavíme na datech a řešíme nejen co školit, ale i jak vzdělávání připravit. Naše aktivity tak mají 360° dopad na celou firmu. Přečtěte si níže zkušenosti, které s námi klienti mají.
![Lékaři bez hranic Lékaři bez hranic](/images/banners/msf.png)
"Naše organizace se na TCC obrátila s žádostí o realizaci produktu 360° zpětné vazby. Do té doby jsme s tímto nástrojem neměli žádnou zkušenost, o to větší výzva to pro obě strany byla. Od samého počátku jsme věděli, že jsme v dobrých rukou. Jednání ze strany TCC bylo velmi efektivní a zvlášť oceňujeme jejich flexibilitu a rychlost při nastavování parametrů i samotném spuštění projektu. Vše proběhlo bez problémů a k naší spokojenosti. Následné osobní konzultace a poradenství úspěšně završily celý proces, který představoval velký přínos pro všechny zaměstnance naší organizace. Kromě profesionálního přístupu jsme byli potěšeni i příjemným jednáním, se kterým jsme se setkali. Velmi si vážíme rovněž poskytnutí příznivější ceny z titulu neziskového charakteru naší organizace. Věříme, že můžeme říci, že jsme našli spolehlivého partnera pro budoucí spolupráci, na kterou se již nyní těšíme."
Dagmar Chmelíková, HR Support Officer
![NN NN](/images/banners/nn.png)
"Spolupráce se společností TCC by se dala shrnout následovně:
- Flexibilní, profesionální služby s přidanou hodnotou
- Psychodiagnostika i assessment navázaný na konkrétní potřeby klienta
- Velmi dobrý poměr cena vs. výkon
- Proaktivita a možnosti využití balíčků služeb a konzultací
- Reprezentativní vystupování ve vztahu k potenciálním zaměstnancům
Společnost TCC realizovala pro společnost NN Životní pojišťovna množství úspěšných projektů..."
![innogy innogy](/images/banners/innogy.png)
"Se společností TCC spolupracujeme mj. také v oblasti designu a realizace AC/DC (od r. 2015). Jejich služeb opakovaně využíváme pro AC/DC na širokou paletu pozic – od výběru/rozvoje Trainees po pozice B-1. Na spolupráci si ceníme hlavně vysoké profesionality/seniority konzultantů společnosti, tak spolehlivosti a flexibility dodávek, vč. na míru šitých řešení a vysoké ochotě vyjít nám vstříc. TCC v tomto směru dokáže naplnit všechny naše náročné požadavky."
I. Urbanová, innogy ČR
![VWFS VWFS](/images/banners/VW_finance.png)
"Se společností TCC spolupracujeme dlouhodobě a rádi. Její konzultanti nás opakovaně přesvědčují o své profesionalitě a schopnosti zhostit se i náročných zadání. Kromě individuálních a skupinových Assessment center či behaviorálních interview jsme společně realizovali i specifická kariérová Assessment centra, která musela splňovat vysoké nároky dle metodiky dané mateřskou společností Volkswagen DE. Na naší spolupráci oceňuji kombinaci vysokého nasazení ze strany TCC, odbornosti a současně lidskosti a „normálnosti“ konzultantů."
D. Formánková, VWFS, HM manažer
![Vodafone Vodafone](/images/banners/vodafone.png)
"TCC nám pomohlo realizovat Assessment centrum do našeho talentového programu zaměřeného na střední management. Velmi profesionální byla nejenom realizace, ale i výstupy ve formě odborných zpráv. Právě odborně vedené AC a přínosné rozvojové plány jsou největším benefitem dodané služby."
L. Kožová, Vodafone Learning & Development Specialist, Talent & Capability Team
![Nutricia Nutricia](/images/banners/nutricia.png)
"Balíček Energy pro mě přišel v tu správnou chvíli. Zrovna jsem aktivně řešila téma únavy a přetížení a snažila jsem se s ním vědomě pracovat. Výsledky psychodiagnostických testů mi tak pomohly si uvědomit své chování a nasměrovat mě k tomu, abych s tím mohla efektivněji pracovat. Od koučinkového sezení jsem očekávala nejen podporu pro "myšlenkové procesy", ale i nástroj, jak dosáhnout relaxace a jak si vědomě ulevit (psychicky i fyzicky) v běžných kancelářských podmínkách s nabitým kalendářem. Velmi jsem ocenila, když paní koučka splnila obě očekávání, a o to víc, že má ve svém portfoliu arzenál relaxačních technik a rad, které umí vytáhnout ze správné kapsy dle toho, jaký jste typ člověka."
![RWE RWE](/images/banners/rwe.png)
„Assessment Store je ideální službou pro rychlou přípravu AC/DC na vysoké úrovni. Výběr z různorodých modelových situací, které jsou okamžitě k dispozici, nám umožňuje velmi rychle reagovat na požadavky manažerů realizovat AC. TCC nenabízí zdaleka pouze rozsáhlý archiv modelových situací, ale také okamžitou podporu při zpracování a úpravě úloh. Tento aktivní a prozákaznický přístup dělá ze služby Assessment Store to, co jsme dlouho hledali,“ říká Martina Navrátilová, RWE Česká republika, Specialist, Development & Recruitment, která je zodpovědná za metodiku a realizaci AC/DC ve skupině RWE v České republice.
![Generali Česká pojišťovna Generali Česká pojišťovna](/images/banners/generali_ceska_pojistovna.png)
Funkční modely online diagnostiky pro oblast náboru pracovníků do call centra a obchodníků, které jsou provázané s reálným výkonem a přináší úsporu finančních nákladů a interních zdrojů v náborovém procesu.
Online 360° zpětná vazba pro pracovníky GČP, konzultace v oblasti přípravy a realizace projektu.
![Baxter Baxter](/images/banners/baxter.png)
Realizace programu komunikačních dovedností, týmové spolupráce a řešení konfliktů pro pracovníky back-office ve farmaceutické oblasti.
![Mubea Mubea](/images/mubea2.png)
Příprava manažerů, kteří budou relokalizováni do Číny, na tamní prostředí, kulturu, zvyklosti, komunikační a manažerská specifika.
![](/images/net4gas2.png)
V současnosti realizujeme již třetí fázi projektu Panda, s cílem vybrat pomocí DC z vybrané skupiny ty nejlepší účastníky do projektu, identifikovat jejich rozvojové potřeby a s nimi následně pracovat. Pod heslem "Vybrat nejúspěšnější a udělat z nich ještě úspěšnější."
![](/images/stance2.png)
Rozvoj osobnosti aneb pojďme si hrát. Přes týmové hry a osobnostní dotazníky ke zlepšení spolupráce, komunikace i odolnosti proti stresu.
![](/images/summit2.png)
Komplexní program pro manažery a teamleadery společnosti. Podívali jsme se na to, „kde jsou, kam se chtějí posunout“ a společně na tom pracujeme.
Diagnostika v rámci Develpoment center, následný rozvoj – prework + trénink + follow-up workshop.
![ČT ČT](/images/banners/ct.png)
Trénink naměřený na lektorské dovednosti pro interní tým trenérů.
Podařilo se nám ze zkušených oborníků v roli interních trenérů „vytvořit“ skutečné profesionály.
![Axa Axa](/images/banners/axa.png)
Jednorázový krátký projekt pro nespokojené zaměstnance v open space. Propojením diagnostiky s rozvojovým workshopem získal management výstupy v podobě týmového profilu. Začalo se s rozvojem týmu (od shora), byly odhaleny a komunikovány pravé příčiny nespokojenosti. Z projektu vyplynuly navazující aktivity, spokojený klient chce řešení i pro další oblasti.
![](/images/agc2.png)
Pro AGC Flat Glass Czech jsme připravili rozvojový program formou DC pro obchodníky a IPD pro manažery obchodních týmů. Změřili jsme aktuální stav kompetencí a rozvojového potenciálu obou skupin obchodníků. Na základě výstupů z DC jsme připravili „na míru“ tréninkový program, zaměřený na oživení a doplnění technik prodejních dovedností s důrazem na aktivní akviziční činnost.
Číst dále![](/images/ujv2.png)
S cílem změnit vnímání ÚJV Řež, a.s., a to nejen ze strany externích klientů či partnerů, ale hlavně ze strany zaměstnanců a partnerských společností a posunout ji k moderní komerční společnosti, jsme navrhli personální strategii a strategii komunikace změn. Již druhým rokem spolupracujeme na jejich implementaci.
Číst dále![Cisco Cisco](/images/banners/cisco.png)
Pro Cisco Systems, s.r.o., jsme realizovali projekt Development center. Cílem byl posun směrem k aktivnímu obchodu a příprava na budoucí situaci na trhu, pod heslem "Pojďme být lepší."
![Česká spořitelna Česká spořitelna](/images/banners/ceska_sporitelna.png)
V roce 2012 jsme spolupracovali s Českou spořitelnou, a.s., na náboru zaměstnanců do 40 nově vznikajících poboček formou Assessment center.
Číst dále![ČMSS ČMSS](/images/banners/cmss.png)
Pro Českomoravskou stavební spořitelnu jsme postupně začali několik projektů: připravili jsme novou koncepci náboru uchazečů na pozice obchodních zástupců v oblastních a regionálních pobočkách, koučovali regionální manažery, školili obchodníky.
Číst dále
Máte také zájem o naše služby? Neváhejte nás kontaktovat.