Účastník je v roli vedoucího oddělení operativního leasingu v leasingové firmě a čeká jej jednání s jeho podřízeným pracovníkem. Cílem účastníka je zhodnotit výkon svého podřízeného, namotivovat jej pro další práci a zadat nový úkol.
středa, 05 únor 2020 13:32
"Leasing - rozvojový rozhovor" (Manažerský rozhovor)
Written by Super User-
font size
decrease font size
increase font size
Additional Info
- Prostředí - společnost: Finance
- Útvar - oddělení: Administrativa & back office
- Pozice: Střední management, Talenti
- Typ situace: Párová
- Obsah situace: Rozhovor s podřízeným
-
Sledované kompetence:
zpětná vazba, motivace, manažerský styl, získávání informací a práce s nimi, vedení jednání, orientace na cíl, iniciativa, pohotovost, argumentace/zvládání námitek, komunikační dovednosti
-
Čas:
příprava na situaci: 10 minut
průběh modelového jednání: 15 minut
reflexe: 5 minut
-
Cena:
2000
Published in
Katalog modelových situací
Download attachments:
- Assessment_store_rozvojovy_rozhovor_Leasing_ukazka.pdf (470 Downloads)
