Vytipovali jsme pro Vás témata, která hýbají současným světem HR a se kterými firmy a organizace často bojují. V TCC víme, jak s nimi pracovat a zajistíme vhodná řešení pro Vaši konkrétní situaci.

 

Chill pill: Stress management bez tablet 

📍 Praha
🗓 8. 7. 2025
🎓 Tereza Košdy 
Kurz zaměřený na praktické zvládání stresu v pracovním i osobním životě. Nabízí srozumitelné techniky, jak předcházet chronickému přetížení, posílit psychickou odolnost a zvládat náročné situace bez ztráty energie či motivace. Kurz je veden zkušenou lektorkou s psychoterapeutickým zázemím, která propojuje moderní poznatky z psychologie s běžnou firemní realitou.

 

 Time & Priority Management: Praktické nástroje pro zvládání času a tlaku

📍 Praha
🗓 10. 7. 2025
🎓 Lenka Šrámková
Jak si zachovat přehled, když se úkoly valí ze všech stran? Tento kurz nabídne účastníkům konkrétní techniky pro efektivní práci s časem, stanovování priorit a zvládání každodenního pracovního tlaku – bez ohledu na pozici. Zaměříme se na to, jak lépe řídit sebe sama v prostředí plném požadavků a rušivých vlivů. Kurz je vhodný pro každého, kdo chce pracovat s větším klidem, méně hašení a větší jistotou v tom, co je opravdu důležité.

 

Delegování: Umění důvěřovat a pustit kontrolu

📍 Praha
🗓 15. 7. 2025
🎓 Milan Košdy
Delegování není jen o rozdělení práce, ale o rozvoji lidí a budování důvěry. V tomto kurzu se naučíte, jak efektivně předávat odpovědnost, aniž byste ztratili přehled nebo kvalitu výsledku. Zaměříme se na typické bariéry v delegování, výběr vhodných úkolů i komunikaci očekávání. Kurz je určen manažerům a vedoucím týmů, kteří chtějí zvládnout více – ne tím, že budou dělat víc sami, ale tím, že budou lépe vést.

 

Obchodní dovednosti: Jak budovat důvěru a vztahy, které přinášejí výsledky

📍 Praha
🗓 17. 7. 2025
🎓 Jana Přibylová
Úspěch v obchodě nestojí jen na produktu, ale na vztahu se zákazníkem. Tento kurz vás naučí, jak vytvářet a udržovat důvěru, rozpoznat skutečné potřeby klienta a budovat dlouhodobá partnerství místo jednorázových zakázek. Zaměříme se na praktické komunikační dovednosti, práci s námitkami i vedení obchodního rozhovoru v koučovacím a konzultačním stylu. Ideální pro obchodníky, kteří chtějí prodávat s respektem, inspirovat rozhodování zákazníka a přinášet výsledky, které mají trvalou hodnotu.

  

Spolupráce napříč generacemi: Generace Z bez předsudků

📍 Praha
🗓 23. 7. 2025
🎓 Šimon Schusser
Každá generace přináší do pracovního prostředí jiný pohled, styl i motivaci. Tento kurz se zaměřuje na to, jak efektivně spolupracovat s členy Generace Z – bez zbytečných domněnek a stereotypů. Účastníci získají praktické nástroje pro každodenní komunikaci, nastavování očekávání i předávání odpovědnosti. Kurz je určen vedoucím týmů i kolegům, kteří chtějí lépe porozumět nejmladší generaci na pracovišti a zúročit její potenciál.

 

Koučování v manažerské praxi

📍 Praha
🗓 29. 7. 2025
🎓 Blanka Pracná
Kurz ukazuje, jak mohou manažeři využít koučovací přístup k rozvoji svých lidí i zlepšení týmové spolupráce. Naučíte se klást efektivní otázky, vést rozvojové rozhovory a podpořit samostatnost členů týmu. Zaměříme se na konkrétní situace z praxe, kdy koučování funguje lépe než klasické řízení.

  

Další témata, která nás čekají v následujících měsících:

Sledujte náš newsletter a webové stránky, již brzy doplníme termíny a další témata kurzů. Pokud máte zájem o některé z témat pro více jak 4 účastníky, napište nám na kurzy@tcc.cz.

Umělá inteligence v personalistice

Kurz představuje konkrétní možnosti využití AI v náboru, hodnocení a rozvoji zaměstnanců. Účastníci si vyzkouší práci s moderními nástroji, dozví se, co všechno lze automatizovat, a jak data-based přístup ovlivňuje rozhodování. Program je ideální pro HR profesionály, kteří chtějí být o krok napřed.

Gamifikace rozvojových programů

Objevte sílu herních principů ve vzdělávání! Tento kurz přináší inspiraci i praktické příklady, jak pomocí herních prvků zvýšit zapojení a motivaci účastníků školení. Učení hrou osloví nejen mladší generaci, ale každého, kdo chce zažít rozvoj jinak než z lavice.

Virtuální realita ve vzdělávání

Trénujte reálné situace v bezpečném prostředí díky VR. Kurz vás provede možnostmi, jak využít virtuální realitu pro nácvik prezentace, vedení porady či krizové komunikace. Účastníci zažijí simulace na vlastní kůži a získají zpětnou vazbu, jak působí v různých scénářích.

Crossgenerační týmy

Jak vést tým, ve kterém spolupracují generace Z, Y, X i boomers? Kurz ukáže výzvy i příležitosti mezigenerační spolupráce a nabídne praktické techniky pro posílení vzájemného respektu a sdílení know-how. Ideální pro manažery i členy týmů, kteří chtějí lépe chápat své kolegy.

Hybridní týmy a jejich řízení

Efektivní vedení hybridních týmů vyžaduje nové dovednosti. Naučíte se, jak nastavovat pravidla, motivovat na dálku a vést lidi, které nevidíte každý den. Kurz je plný konkrétních nástrojů pro manažery, kteří hledají rovnováhu mezi flexibilitou a výkonem.

Well-being a prevence syndromu vyhoření

Kurz nabízí praktické nástroje pro péči o vlastní duševní pohodu i podporu well-beingu v týmu. Účastníci si vyzkouší techniky pro zvládání stresu, nácvik relaxace a budování osobní odolnosti. Ideální jako prevence i řešení v náročných obdobích.

Outplacement

Kurz je určen pro HR odborníky a manažery, kteří chtějí zvládnout propouštění s respektem a podporou. Dozvíte se, jak nastavit proces odchodu, vést obtížné rozhovory a podpořit zaměstnance v hledání nové profesní cesty. Zároveň posilujeme psychickou odolnost zůstávajících týmů.

Firemní kultura

Silná firemní kultura není slogan na zdi, ale každodenní realita. Kurz vás provede tím, jak kulturu měřit, rozvíjet a sladit s firemními hodnotami a strategií. Praktická cvičení pomohou pojmenovat klíčové prvky kultury a zapojit zaměstnance do jejího spoluvytváření.

Ženský leadership

Kurz podporuje ženy v jejich cestě k leadershipu a pomáhá jim rozvíjet vlastní styl vedení. Zaměřujeme se na sebevědomí, schopnost prosadit se, budování respektu i rovnováhu mezi výkonem a péčí. Inspirativní program pro ženy, které chtějí růst i inspirovat druhé.

Změnová inteligence

Změna je nová konstanta – tento kurz připravuje účastníky na to, jak v prostředí změn uspět. Naučíte se techniky pro práci se změnovou odolností, adaptací a motivací lidí v nejistých časech. Vhodné pro manažery, HR i zaměstnance, kteří chtějí zvládat změny s klidem a jistotou.

Jak na prezentace v online prostředí

Zaujmout publikum přes obrazovku vyžaduje jiné dovednosti než v místnosti plné lidí. Tento kurz nabídne praktické tipy, jak prezentovat srozumitelně, poutavě a sebevědomě v online prostředí – a zároveň aktivně zapojit posluchače. Účastníci si vyzkouší různé techniky na vlastní kůži, získají zpětnou vazbu a konkrétní doporučení, jak zlepšit svůj prezentační styl. Kurz je ideální pro všechny, kteří chtějí být profesionální, ale i přirození před online publikem.