Lidské zdroje / HRnews.cz

24. leden 2023

Zaměstnanci do zaměstnání přicházejí, získávají zkušenosti, mění pozice a nevyhnutelně jednou v zaměstnání rovněž končí. V případě, že je důvodem odchodu organizační změna na straně zaměstnavatele, je vhodné v HR oddělení nastavit funkční proces outplacementu. Více o procesu outplacementu se dočtete v článku Pavla Adama pro HR news.